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Editan la Guía de la Diversidad, relación de agentes que trabajan en torno a la migración

26 de marzo de 2013

La semana pasada se presentó en Bilbao una guía de agentes sociales que trabajan en en torno a la Migración y la diversidad de orígenes, realizada por el sociólogo Mario Zapata

La asociación GITE-IPES creó esta beca en homenaje a quien fuera su presidente, el profesor Julio Araluze, para dar continuidad a sus trabajos de investigación. La beca de 2011 fue a parar a Mario Zapata y al hilo de su trabajo de investigación elaboro una guía de agentes sociales cuya actividad tiene que ver con la diversidad cultural y de orígenes y las migraciones, la cual ahora ha sido editada gracias a la ayuda de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

"En nuestro marco y tomada la Diversidad de orígenes y de cultura en su integridad, dentro de nuestro objeto de estudio entraban agentes de diferentes ámbitos: la cultura vasca, educación y otros. En algunos campos, nos era relativamente fácil saber cuáles eran los agentes. Por el contrario, teníamos un vacío de cara a disponer de una relación de agentes que trabajase en el campo más específico de Diversidad de orígenes y Migración. Así, en la medida de que la investigación abarcaba toda Euskal Herria, teníamos un reto de partida: hacer una lista de agentes de todo Euskal Herria, porque en ningún sitio existía algo parecido", ha explicado el autor.

"Para llegar aquí durante meses he realizado trabajo de documentación en internet,buscando en infinidad de sitios referencias sobre agentes. Como punto de partida tomé algunas referencias en internet y tirando de ahí he ido completando datos y haciendo a menudo verdadero trabajo de investigación. He aquí la referencia recogida de más de 1.000 agentes, no como trabajo final, sino como trabajo de partida", explica Zapata.

“Desde el punto de vista integral de la gestión de la diversidad habría que tomar en cuenta a la totalidad de agentes. Es más, teniendo en cuenta el carácter transversal de la Diversidad, ésta incumbe a todos: agentes sociales, culturales, de educación, a todos los agentes del ámbito socioeconómico… El objetivo de este trabajo –prosige- es poner sobre la mesa el punto de vista de la Diversidad, dejando en evidencia que no es algo solamente relacionado con agentes que específicamente trabajan en el ámbito de la diversidad de origen y la migración".

En concreto, en esta guía, además de ofrecer referencia de los agentes que se han organizado alrededor de otras identidades de origen e identidades culturales, también se han recogido otros agentes de diferentes ámbitos que trabajan en relación con ello. Porque, en su opinión, desde el punto de vista de gestión de la diversidad, "es imprescindible conocer el trabajo de todos los agentes que intervienen en este campo".

La guía utiliza diferentes categorías para organizar las referencias recogidas. "Todas las categorizaciones necesariamente imponen una serie de fronteras. Pero, tal y como a menudo ocurre en la vida, las fronteras son difusas y en muchos casos es difícil situarse a un lado u otro de la frontera. En todo caso, creemos que estas categorizaciones pueden ser útiles a la hora de organizar y buscar la información ".

Esta guía, aparte de haber sido editada en papel, está disponible para su consulta en una aplicación que GITE-IPES ofrece en su web.